法人理念
ごあいさつ
社会福祉法人甲南会は、1996年（平成8年）3月の認可以来、27年を越えました。
甲南町の支援をいただき、甲南のぞみ保育園と特別養護老人ホームせせらぎ苑の経営を目的として設立され、本日に至っています。
何時も地域に支えられ、地域の方々に愛され、ともに歩む甲南会は、園児・利用者・保護者・家族地域住民のみなさま・法人の運営に協力いただく業者のみなさま、働く職員および職員家族・役員評議員（ステークホルダーのみなさま）の『安心・安全、よろこびを、追求します。』
両施設には、法人基本理念のもとにそれぞれ基本方針・運営指針を定め、「職員が楽しくなければ、利用者は楽しくない」をモットーに、福祉サービスの提供に努めます。
理事長 森田 則久
基本理念
甲南会は、安心・安全、よろこびを、追求します。
１．利用される方の『安心・安全、よろこび』
各職種とも専門性を高めるため研鑽し、長年培ってきた経験やノウハウを活かし、まごころを込めたサービスを追求します。
２．職員の『安心・安全、よろこび』
職員一人ひとりが、気持ちよく働ける職場環境を実現し、自らのキャリアデザインが描ける職場づくりを追求します。３．地域社会の『安心・安全、よろこび』
法人が展開している事業に限らず、幅広く地域社会に目を向け、地域の皆さんに活用していただける法人運営を追求します。
