未経験者、
大歓迎。
経験・資格は、働きながら取得。
私たちはスキルアップを応援します!
スタッフインタビュー
就職時は、介護の経験はほとんどなかったのですが、先輩方に親切に指導して頂いて、介護の仕事の楽しさを知りました。就職後、結婚・出産も経験しましたが、上司や仲間の理解もあり、今まで働き続けることができました。現在も子育て中ですが、仕事も子育ても両立できているので、せせらぎ苑に就職できてよかったなと思っています。
 
職種:生活支援室 室長 ケアマネジャー
勤続年数:22年
華頂短期大学 社会福祉学科
 
一般大学から就職して、右も左も分からない私でしたが、利用者・職員の笑顔に支えられて今までの私がいます。この思いを大切に日々、私が持つ強みを活かしたコミュニケーションをとるように心がけています。
 
 
職種:施設介護室室長
勤続年数:19年
帝京大学 情報科学科卒
スタッフインタビュー
私がこの仕事にやり甲斐や楽しみを感じる時は、利用者が「ありがとう」と笑顔で言って下さり、悩んでいる時にそっと手を握り元気づけて下さるその優しさにふれた時です。このような優しさにふれる事は日常の中にとても多く私も利用者の一瞬一瞬を大切にし、その方のおもいに向き合ってケアをしていきたいと思います。
 
職種:施設介護室 副主任 ケアワーカー
勤続年数:12年
綾羽高等学校 介護福祉科卒
私はバイトの時からせせらぎ苑で働かして頂いて約8年になります。初めの頃は介護の知識もなく分からないことばかりでしたが、沢山の研修に参加でき、先輩また利用者様から多くの事を学ばせて頂きました。仕事をする中で大変な事やつらい事もありましたが、思い返すと楽しかった思い出があふれてきます。この仕事について良かったと思います。
 
職種:在宅介護室 通所介護 副主任 ケアワーカー
勤続年数:9年
びわこ学院大学短期学部 人間福祉学科卒
スタッフインタビュー
せせらぎ苑の良いところは新人職員の指導に力を入れているところだと思います。指導だけでなく心のケアもできるようブラザーシスター制度も導入されています。私も新人の頃はシスターの先輩や同じ部署の先輩に支えて頂きました。今は指導する側、新人さんを支える側として日々同じ部署の仲間と共に仕事に励んでいます。
 
職種:在宅介護室 短期入所 副主任 ケアワーカー
勤続年数:9年
石部高等学校 普通科卒
私は生活相談員として仕事をしています。この仕事は利用者様の生活だけでなく、利用者家族様の生活を支える仕事です。理想の生活を目指し、自らの生き方を選択するお手伝いをさせていただくことは大変なことも多いですが、たくさんの人の想いに触れられるとてもやりがいある仕事だと思っています。
職種:生活相談室 ソーシャルワーカー
勤続年数:7年
龍谷大学 地域福祉学科卒
スタッフインタビュー
利用者さんとお話する中で関係が築け、日々お話するのが楽しいです。また、職員も仲が良くブラザーシスター制度もあるので安心して働くことができます。
 
 
職種:グループホーム室 ケアワーカー
勤続年数:5年
びわこ学院大学短期学部 ライフデザイン学科卒
 
せせらぎ苑は、利用者さんと職員の距離が近く、笑顔のあふれる暖かいところです。利用者さんの「ありがとう」や喜ばれる顔に日々元気を頂いています。どうしたら利用者さんに喜んで頂けるか、試行錯誤しながら取り組むことにやりがいを感じています。

職種:施設介護室 ケアワーカー
勤続年数:4年
立正大学 心理学科卒
当苑について
充実した研修制度
せせらぎ苑ではスタッフ一人ひとりを財産と考え、人材を「人財」と表現しています。プロとしてスキルアップをはかり、これからの介護サービス業界を担えよう、内部研修・外部研修ともに充実させ人財育成に力を入れています。
明るい職場で快適
せせらぎ苑は、ハートヘルスパーク(福祉ゾーン)の中にあります。隣にはサッカーグランド、周りは緑に囲まれ自然があふれる環境です。利用者はもちろん、スタッフも明るい環境の中でイキイキ楽しく仕事をしています。
個々のキャリアを実現
介護の専門性を追求したい!」「マネジメントも学び、事運営に関わりたい!」「ソーシャルワーカーやケアマネジャーになりたい」など、個々のキャリアを実現できるのが当苑の自慢です。 資格取得などのサポートも行います。
未経験でも大丈夫
介護の仕事は経験や資格が大切ですが、全くの未経験でも大丈夫です。まずはブラザーシスター制度により先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていただけます。もちろん悩みもその都度解決できるので安心!!
安心の福利厚生
社会保険はもちろん、遠方からでも安心の特別住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママ・パパも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。育休復帰率も100%です。
ワークライフバランス
年次有給休暇の取得率は80%越え、大切な記念日や旅行など個々のプライベートに応じて休暇がとれるリフレッシュ制度など各種休暇制度も設けています。プライベートの充実が、仕事の充実にもつながることを重視し、ワークライフバランスに取り組んでいます。
採用担当者からのメッセージ
どのような仕事に就くか悩んでいるみなさまへ。
私たちが提供するサービスで利用者の皆さんに笑顔になってほしい。
そして、職員が楽しくなければ、利用者も楽しくない。
そんな当苑の思いに共感してくださる皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
求職者の中には、数ある事業所の中から自分のやりたいことを
かなえてくれる事業所はどこか?と、悩まれている方も多いと思います。
甲南会は、利用者も、職員自らも、地域の皆様も、
みんなの安心・安全、よろこびを追求します
 
求める人物像
人に関心のある人
福祉の仕事は、さまざまな人と深くかかわれる仕事です。
多様な生活スタイルや考え・価値観を理解するためには、
人に関心をもてることが大切です。
囲への配慮ができる人
職場内、職場以外でもあらゆる場面でチームワークを発揮する仕事です。利用者に対してだけでなく、職員間においてもちょっとした心配りがチームワークを円滑にします。
そんな気配りができる職員を求めています。
あいさつができる人
人と人の関りの中で、気持ちよいあいさつは利用者の満足度が向上するだけでなく、職員も気持ちよく働くことができる。中でも「ありがとう」「お願いします」「助かりました」は、円滑なコミュニケーションの第1歩です。
 
採用までの流れ
採用までの流れ
STEP.1 エントリー完了
応募フォームを送信。エントリー完了となります。
STEP.2 説明会・面接日程の
     お知らせ
電話・メールにて面接日程をお知らせいたします。
※事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。
STEP.3 説明見学会
     1次選考
説明・見学会を実施します。 説明を聞いていただいた上で、希望により1次選考(面接・適性テスト)を行いますので当日は履歴書(写真付き)をご準備ください。
非常勤の場合は面接のみで選考いたします。
STEP.4 職場体験
       2次面接(最終面接)
せせらぎ苑の雰囲気を知ってもらえる機会として職場体験を実施します。その後最終面接となります。
STEP.5 内定
2次面接日から1週間以内に通知いたします。
STEP.6 採用手続き
入職にあたり、各書類を提出いただきます。
STEP.7 入職
まずは試用期間(6か月間)からスタートです。